成都铁路技工学校铁路乘务专业工资高吗

说起工资这是个国民都非常想要知道和了解的，这是关乎生计的大事，也是能让生活更好、更有品质的最大保障，当然对于同学们来说都是非常重要的。那么成都铁路技工学校铁路乘务专业工资高吗?现我们就一起来简单的了解下，希望能对大家提供参考和帮助。

1、用工形式

1.1 实习生

通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。

1.2 劳务派遣

通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。

2、福利待遇

2.1 试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。

2.2 试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行：

2.3业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计

乘务长—35.4元/小时(900元)—

乘务长—24.5元/小时(750元)—

乘务长—13.6元/小时(600元)—

乘务员—35.4元/小时(900元)—

乘务员—24.5元/小时(750元)—

乘务员—13.6元/小时(600元)—

实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.8

第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.85

代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)

以上就是对各个阶段的乘务员的一些工资介绍，相信同学们也已经有了比较清楚的了解，但是随着经济的发展，工资水平会呈现不同这都是非常正常的。成都铁路技工学校以专业的教学，期待广大考生的到来，如果同学们还有其他需要问题需要咨询，可以在线免费联系我校老师，欢迎同学们到校参观，提前告知，我校安排接待事宜。