陕西铜川工业技师学院_特色教育，专业介绍
作者：小编来源：招生之家时间：2023-03-30 02:43次
摘要：文化可以潜移默化的影响人，创造人，改变人 的思维，不同的文化氛围和环境都能创造出不一样的额人格和品行，要想让自己的孩子有一个良好的品行，首先就得创造一个好的教育环境，让孩子养成一个良好的行为习惯，将文化的作用发挥到该有的作用，使孩子的思
文化可以潜移默化的影响人，创造人，改变人 的思维，不同的文化氛围和环境都能创造出不一样的额人格和品行，要想让自己的孩子有一个良好的品行，首先就得创造一个好的教育环境，让孩子养成一个良好的行为习惯，将文化的作用发挥到该有的作用，使孩子的思想进步于人，优先于人。
学校简介
陕西铜川工业技师学院位于铜川市中心，南临古城西安，北接圣地延安，毗邻药王故里，紧靠210国道。占地面积百余亩，建筑面积54890平方米，教职工272人，办学规模3000人。
建院50年来，开设过数控车铣、钳工、焊工、电工电子、微机、综采、机电、化工、烹饪、美容美发、服装设计制作等专业63个，学历教育培养14144人，职工岗位培训58053人。
学院建有15个实验室、11个实习基地，各工种操作工位1000多个，各类教学仪器、电教微机实习实验设备先进，生活服务设施配套齐全，图书馆藏书10万余册，固定资产2613万元。
学校以培养中高级技能人才为主，形成了中级技工—高级技工—预备技师的人才培养体系，开设有煤炭、机械加工和电工电子等三大门类专业群，长年开设专业7个，其中钳工、焊工、数控、电工电子专业为省级骨干示范专业，钳工、车工、铣工专业为全省技工院校名牌专业，煤炭专业为全省“民生八大工程”骨干示范专业。
学校先后与铜川矿务局、彬长矿业集团、黄陵矿业集团、宁波三星重工、奇美电子有限公司等50余家企业建立了良好的校企合作关系，承担着陕西煤业化工集团下属企业的技能人才输送和职工安全技术培训、在职培训任务，与企业在技能人才培养、职工队伍素质提高和技术攻关方面进行着全方位的合作，形成了一校多企，互惠互利，共赢发展的新型合作模式，是我省煤炭企业技能人才培训输送的重要基地，毕业生初次就业率稳定保持在95%以上。
经过半个多世纪的艰苦创业和近年来的快速发展，学校已建设成为国家重点技工学校、国家高级技工学校、国家重点职业中专、国家二级煤矿安全培训中心和省级示范性中等职业学校，办学实力和办学水平受到社会各界和上级部门的高度肯定，先后被评为“全国职业教育先进单位” 、“全国煤炭职业教育先进单位”、“陕西省职业教育先进单位”和“陕西省高技能人才培养工作先进单位”。
特色教育
学院紧贴市场办学，突出技能培养，笃守“五好”承诺，建立了稳定的省内外毕业生就业安置网络，形成了为区域经济建设服务、特色鲜明的机加工、电工电子、煤矿机械化、现代服务业等四大专业群，其中车铣、钳铆、电工电子专业被省教育厅评定为省级骨干示范专业，数控加工和焊工专业被省劳动和社会保障厅评树为全省名牌专业。
经过五十年的改革发展，特别是近十年来的创新提高，学院不仅圆满完成了在计划经济下，面向煤炭行业办学的历史任务，并且顺利进行了市场经济下，面向社会、企业办学的二次创业，实现了从计划培养向市场驱动转变的跨越式发展。到目前，学院业已建设成为陕西铜川工业技术学院、陕西铜川工业高级技工学校、国家重点技工学校、国家重点职业中专、国家二级煤矿安全培训中心、国家二级安全生产培训基地、省级文明校园、陕西省劳动预备制定点培训学校、陕西铜川对外劳务输出培训基地、陕西铜川煤矿技工学校职业技能鉴定所、西安电子科技大学现代远程教育铜川学习中心等，成为铜川地区一所综合型、多功能的职业教育培训基地。
专业设置
| 专业 |
毕业 层次 |
|
焊接加工 （定向委培班） |
中级工高级工 |
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机械设备维修 （定向委培班） |
中级工高级工 |
|
升学班 （机械维修、电气自动化） |
中级工 高级工 |
| 综合机械化采煤 | 高级工 |
| 中级工 | |
| 矿山测量 | 高级工 |
| 矿井通风与安全 | 高级工 |
|
电气自动化设 备安装与维修 |
高级工 |
| 中级工 | |
| 电子技术应用 | 中级工 |
| 煤矿电气设备维修 | 高级工 |
| 中级工 | |
| 计算机应用与维修 | 中级工 |
|
计算机应用与维修 （电子商务方向） |
中级工 |
| 数控加工 | 高级工 |
| 中级工 | |
|
机械设备维修 （汽车维修方向） |
中级工 |
| 维修钳工 | 中级工 |
| 电子装配 | 中级工 |
关键词：陕西铜川工业技师学院，特色教育，专业介绍
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