达州远航职业技术学校招生计划及就业去向是怎样？
作者：小编来源：招生之家时间：2019-05-11 16:01次
摘要：我们要相信自己，坚定的选择自己的道路，我们不要抱怨，不要埋怨，积极的提升自己的能力，让自己变得有价值
我们要相信自己，坚定的选择自己的道路，我们不要抱怨，不要埋怨，积极的提升自己的能力，让自己变得有价值，我们方能厚积薄发。我们要拒绝做思想上的巨人，行动上的矮子，我们要专心的打造自己，把自己打造成为一个优秀的人，一个有用的人，我们若是不想我们的未来变成一个普通的人，那么我们就要付出比普通人更多的努力，想要优秀就必须接受挑战。
学校简介：
达州远航职业技术学校成立于1994年，拥有独立的教学科研小组，秉承“用人单位培养、与高校联合办学”的宗旨，倡导“现代实用技术教学、三岗就业保障、终身教育服务”的理念。自建校以来，为社会培养了大量实用技能型人才。达州远航职业技术学校是四川省第一家校生合作试点单位，搭建了相应的校生学习架构，为学生学技术、用技术提供了校内施展平台。
学校荣誉
学校办学以来，已培养出数千名合格毕业生，为中石化、中石油等大中型企事业单位输送了大批应用型技能人才，获得了“达州市教育教学先进单位”、“达州市品牌职业学校”、“达州市培养石油人才特别贡献奖”等多种荣誉称号，为农村劳动力转移就业、促进达州职业教育事业健康持续发展、促进地方经济社会建设作出了积极贡献。
目前，达州市委、市政府已作出建立西南职业教育园区的战略部署。达州远航职业学校将抓住这一难得的历史机遇，成为首批进驻职业教育园区的学校。在新校区创建西南科技职业学院，建设占地300亩、设施一流、配套完善、功能齐全，力争三年形成中职教育、高职教育、高等继续教育协调发展的品牌学校。
中国民航业发展迅猛，已成为仅次于美国的世界第二民航大国。据数字显示，中国内地航空公司的客运量将以15%左右的平均速度增长。随着国际国内市场经济的发展节奏加速，空中客机已成为国内外企事业领军人物首选的长途交通工具，与此同时，美丽、尊贵的空中乘务和航空地勤已成为睿智青年梦寐以求的职业。
培养方向：空中乘务员及空中安全员，安检、值机、督察、VIP、商旅、导乘、 中转、要客服务、票务、护卫、监控、商贸、航空呼叫中心等。
认证机构：国际航空运输协会（IATA）中国民航总局、中国航空运输协会 （CATA）等。
工资待遇：毕业生：3000--12000元/月
就业去向：国内各大航空公司、阿联酋、新加坡、英国等国际航空公司、台湾中华航空公司、杭州萧山国际机场、福州长乐国际机场、首都国际机场、成都双流国际机场、上海浦东国际机场、广州白云国际机场、深圳宝安国际机场、西安咸阳国际机场、湖北机场集团以及至2018年与我校新签约的机场及航空公司。
招生条件：
①初中毕业生或具有同等学历者；
②15至18周岁；
③五官端正，形体匀称，形象气质佳；
④身高：女160cm至173cm，男170cm至184cm；
⑤体重（kg）=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%；
⑥无“X”形腿、“O”形腿，无四环素牙、纹身等形体特征；
⑦身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史；
⑧身体裸露部分无疤痕，无腋臭；
⑨嗅觉正常，双眼矫正视力在视力（E型）表上不低于4.8，无色盲，无色弱
政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。
录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取
限招名额：200人
关键词：达州远航职业技术学校、招生计划、就业去向
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