自贡市东方职业技术学校2019招生简章
作者:张老师来源:招生之家时间:2024-07-05 01:59次
摘要:学校的前身其实就是一个工人培训学校,在当时只是一家集教学、培训、技能鉴定、就业安置、生产经营、产品开发为一体的实体企业。
学校的前身其实就是一个工人培训学校,在当时只是一家集教学、培训、技能鉴定、就业安置、生产经营、产品开发为一体的实体企业,既是实体企业,也是培训学校,后来这种模式收到不允许,所以就改成了我们现在的学校,我们学校的历史也不是很久,到现在也不过才三十多年的历史,但是我们学校的教育质量是比较高的,我们学校在多年的教学中已经慢慢的掌握了学生的各方面发展要求,我们学校的未来成长也能够有一个更好的发展条件,给学生的以后能够有一个更好的未来。
招生计划:
专业 | 学制 | 学历 | 技术等级 |
焊接加工 | 3年 | 中职 | 中级 |
冷作钣金加工 | 3年 | 中职 | 中级 |
机电技术(电、钳、车) | 3年 | 中职 | 中级 |
无损检测 | 3年 | 中职 | 中级 |
焊接加工 | 4年 | 专科 | 中级、中高级 |
冷做钣金加工 | 4年 | 专科 | 中级、中高级 |
数控加工 | 4年 | 专科 | 中级、中高级 |
招生对象:遵纪守法,品德良好,身体健康,年龄在15周岁以上的城乡男、女青年 。
报名须知:报名长期有效,报满截止,来校报名时请携带户口簿或身份证。
东锅技校就业保障体系
一、所有毕业时经考核合格,视为合格毕业生,学校100%推荐就业。
二、就业时单位与学生采取“双向选择”的原则,即单位选择学生,同时学生也选择单位。按企业要求的分配原则“优录取”宣传,好学生进好企业
三、就业前学校专门组织、安排就业培训。让学生了解企业、社会现状,灌输“先就业,再择业”的思想,使学生具备吃苦耐劳、踏实做人和与企业共进退的精神 。
四、学校组织毕业生做创业培训。让学生明白在工作中、社会上眼光要看得更远,不断提升自己的技能,总结各种经验,提高自己的素养,更好的发展自己的事业。
五、学校安排企业进校招聘前,及时、准确地公布企业的信息;企业采取公平公正的择优录取的原则进行招聘。
六、学校长期与部分优秀企业交流合作。如:成都一汽丰田汽车制造有限公司;成都丰田纺汽车部件有限公司;重庆美的通用制冷有限公司;四川惊雷有限公司;重庆长安汽车股份有限公司;徐工重庆工程机械有限公司等。由于学生表现突出,许多企业提前预定毕业生,为学生提供更多的就业选择机会。同时企业在我校设立奖学金,每年高达10万余元,个人奖励3000元/年。
七、东锅技校毕业生就业后,学校长期跟踪服务,学生因各种原因辞职或辞退回校的,学校可重新分配就业。做到凡是东锅技校的毕业生,不能让他们成为闲散人员,使其有个稳定的工作,有稳定的收入。
收费标准:
专业 | 收费标准 | 收费内容 |
焊接加工 | 1300 | 校服费,工作服费,能源费,书本费。 |
冷作钣金加工 | 1300 | |
机电技术(电、钳、车) | 1300 | |
无损检测 | 1600 | |
焊接加工 | 1800 | |
冷做钣金加工 | 1800 | |
数控加工 |
1800 |
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